社會責(zé)任管理體系認證證書樣本

價格：10.00 元/元起
產(chǎn)品數(shù)量：1000.00元
發(fā)貨地址：浙江省杭州
關(guān)鍵詞：社會責(zé)任管理
發(fā)布日期：2024-11-15
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產(chǎn)品描述

【社會責(zé)任管理體系（SA8000）】
SA8000即Social Accountability 8000，社會責(zé)任管理體系。其主要內(nèi)容包括：童工、強迫性或強制性勞動、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時間、薪酬福利、管理體系。
SA8000 衡量組織在工作場所社會責(zé)任重要方面的社會表現(xiàn)，同時配合使用管理體系體系要素來推進本標準在各方面的持續(xù)改進提升。本標準做法嚴格，確保在不影響商業(yè)利益的前提下讓供應(yīng)鏈達到較高標準的社會責(zé)任要求，因此備受各品牌及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)**。
【實施社會責(zé)任管理體系的好處】
1.增強企業(yè)綜合競爭力。實施社會責(zé)任管理體系可提升企業(yè)管理能力，改善與員工的關(guān)系，有效地吸引人才并使員工發(fā)揮出較高的績效；
2.提高企業(yè)社會形象，獲得產(chǎn)品銷售競爭優(yōu)勢；
3.優(yōu)化與企業(yè)客戶的關(guān)系，穩(wěn)定和持久交易關(guān)系；
4.降低責(zé)任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發(fā)生的風(fēng)險，較小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。
【社會責(zé)任管理體系認證申請條件】
1、組織已著手建立文件化的SA8000管理體系并成功運行3個月以上；
2、組織近1年內(nèi)無任何違反國家或當?shù)貏诠しɑ蚵殬I(yè)健康安全法規(guī)要求的記錄，往年違法曝光案件已處理完結(jié)；
3、組織與其客戶協(xié)議處于活動狀態(tài)。
【社會責(zé)任管理體系認證流程】

SA8000認證流程流程大致同ISO9001，監(jiān)督頻次同常規(guī)管理體系一致。 SA8000認證周期為3年，到期后需進行再認證審核。

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